فولاد اقلید پارس قطب توجه نمایشگاه متالورژی شد
به گزارش سیما صنعت ،آمازون که با بیش از ۱.۵۴ میلیون کارمند در سراسر جهان دومین کارفرمای بزرگ خصوصی ایالات متحده به شمار میرود، حدود ۳۵۰ هزار نفر نیروی انسانی در بخشهای شرکتی دارد. کاهش ۳۰ هزار نفری به معنای کوچک شدن نزدیک به ۱۰ درصد از این بخش است.
منابع آگاه میگویند این تعدیل نیرو بخشی از طرح بزرگتر آمازون برای جایگزینی حدود ۶۰۰ هزار موقعیت شغلی با رباتها تا سال ۲۰۳۳ است. این طرح که بر پایه گسترش سامانههای هوش مصنوعی و رباتیک در انبارها و زنجیره تأمین بنا شده، قرار است سالانه بیش از ۱۲ میلیارد دلار صرفهجویی مالی برای شرکت به همراه داشته باشد.
تحلیلگران معتقدند این تصمیم، نقطه عطفی در مسیر گذار آمازون از یک شرکت مبتنی بر نیروی انسانی گسترده به سازمانی متکی بر اتوماسیون هوشمند خواهد بود — مسیری که هرچند از دید اقتصادی کارآمد است، اما نگرانیهای جدی درباره آینده اشتغال در صنایع لجستیک و فناوری ایجاد کرده است.
انتهای پیام
دیدگاهتان را بنویسید