رشد 12 درصدی درآمد فولاد هرمزگان در حالی رقم خورده است که این شرکت برای هفدهمین ماه پیاپی موفق به صادرات و فروش محصول خود در بازارهای بین‌المللی شد و نشان‌دهنده توانمندی فولاد هرمزگان برای حفظ پایدار بازارهای صادراتی خود در شرایط رکود بازار است.

آیین رونمایی از نسخه جدید وب‌سایت شرکت فولاد هرمزگان به صورت سه زبانه همراه با به‌روزترین اطلاعات و دستاوردهای علمی متخصصان این مجموعه فولادی و به منظور توسعه ارتباطات با مشتریان بین‌المللی انجام شد.

دقیقاً سیزده سال پیش و در ابتدای دهه 90 شمسی بود که یکی از مهم‌ترین رویدادهای مرتبط با صنعت فولاد کشور رقم خورد. 12 دی 1390، شرکت فولاد هرمزگان در منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج‌فارس به‌صورت رسمی به بهره‌برداری رسید و در ادامه راه، این فولادساز با ظرفیت یک‌میلیون و 500 هزار تن تختال با استفاده از آخرین فناوری روز در بخش ریخته‌گری مداوم از معتبرترین برندهای روز دنیا، به پیشرفته‌ترین کارخانه فولادی در کشور تبدیل شد و امروز ظرفیت قابل‌توجهی برای تبدیل شدن به قطب فولاد کشور دارد. در حال حاضر شرکت فولاد هرمزگان به‌عنوان یکی از برندهای برتر و مطرح در صنعت فولاد کشور شناخته می‌شود و تختال هرمز با برخورداری از بهترین کیفیت روز دنیا، مشتریان بسیاری در بازار داخلی و صادراتی دارد.

مصطفی عطایی‌پور، رئیس هیئت مدیره شرکت فولاد هرمزگان در پیامی فرا رسیدن سیزدهمین سالروز افتتاحیه شرکت فولاد هرمزگان را تبریک گفت

عطاالله معروفخانی، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان به مناسبت سیزدهمین سالگرد افتتاحیه این شرکت پیام تبریک صادر کرد.

در سال‌های اخیر تلاش‌های زیادی برای کاهش مصرف نسوز در فولاد هرمزگان انجام شده و امروز نیز شاهدیم که استراتژی‌های مصرف نسوز نیز تغییر کرده و این شرکت در مقایسه با گذشته، به پیشرفت‌های قابل توجهی در این زمینه دست یافته و رکوردهایی در زمینه کاهش مصرف نسوز به دست آمده که می‌توان به مصرف نسوز در فروردین ماه سال جاری به میزان 5.8 کیلوگرم بر هر تن مذاب اشاره کرد.

فولاد هرمزگان طی سه سال اخیر یکی از شرکت‌های سرآمد صنعت فولاد کشور بوده و توانسته با اتخاذ استراتژی‌های هوشمندانه و صحیح، برنامه‌های خود را درخصوص تولید، توسعه و رکوردشکنی به‌خوبی محقق سازد.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان در حرکت خود به سمت مسیر تعالی، همواره به بخش ارزیابی به عنوان یک فرصت نگاه می‌کند و از راهنمایی‌ها و بازخوردها به عنوان یک فرصت برای ترسیم چشم‌انداز بلندمدت بهره می‌برد.

معاون تکنولوژی و توسعه شرکت فولاد هرمزگان گفت: با کمک همه همکاران در حوزه‌های مختلف برای برگزاری هر چه بهتر فرایند ارزیابی طی چند روز گذشته توانستیم بهترین عملکرد را نمایش بدهیم و این روحیه مشارکت و کار تیمی در فولاد هرمزگان مثال‌زدنی است.

عطاالله معروفخانی در جلسه ارزیابی تعالی سازمانی در حوزه‌های منابع انسانی و فروش، با بیان اینکه یکی از برنامه‌های کلیدی این شرکت طی چهار سال اخیر، تکریم ویژه تمامی کارکنان، از کارگران و کارشناسان تا مدیران و رؤسا بوده است، گفت: رضایتمندی کارکنان در چهار سال اخیر به شکل محسوسی افزایش یافته و اقدامات انجام ‌شده در حوزه‌های رفاهی و معیشتی نقش قابل توجهی در ایجاد این رضایت داشته است.